Chcete rozvíjet své znalosti a schopnosti v nejrůznějších oblastech práva a aplikovat je v praxi? Nechybí vám odhodlání? Pojďte pracovat k nám. Právě teď hledáme do našeho právního týmu juniorního právníka nebo juniorní právničku. Co vás čeká? Budete se podílet na právní podpoře společností napříč celou skupinou KAPRAIN. Tak pojďme společně tvořit velké věci, kde zanecháte i vy svůj otisk.
Práce právníka/právničky juniora v našem právním týmu obnáší:
- přípravu a revizi smluv a jiných právních dokumentů;
- zpracování právních rešerší a analýz ke konkrétním dotazům řešeným společnostmi ze skupiny KAPRAIN;
- právní podporu managementu, jakož i dalších oddělení v rámci skupiny;
- práci samostatnou i v teamu, avšak vždy s podporou a zpětnou vazbou seniornějšího kolegy.
Předpoklady, bez kterých se v našem týmu neobejdete:
- ukončeného VŠ vzdělání v magisterském oboru Právo a právní věda;
- orientace v českých právních předpisech – stěžejní při naší práci je znalost občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích;
- logického uvažování, obratnosti ve vyjadřování jak při písemném, tak i slovním projevu, pečlivosti a zodpovědnosti;
- znalosti právnické angličtiny, případně jejích základů s chutí je dále rozvíjet.
Dále oceníme:
- chuť se učit, mít zájem na dalším seberozvoji, včetně rozvoje svých odborných znalostí;
- pozitivní týmový přístup;
- předchozí praxi s právním zaměřením, ať už při studiu nebo po něm (do 2 let praxe od ukončení studia).
Novým kolegům nabízíme:
- práci na HPP, poměr na dobu neurčitou;
- zajímavou, pestrou a perspektivní práci s účastí na zajímavých projektech, kde budete aplikovat své znalosti a schopnosti, a kde uvidíte výsledky své práce
- přátelský kolektiv a pracovní prostředí v nových kancelářích v Praze se skvělou dostupností přímo na metru;
- teambuildingy v rámci společnosti i právního oddělení;
- zvýhodněné podmínky pro nákupy ve vybraných společnostech ze skupiny KAPRAIN či společnostech se skupinou KAPRAIN spolupracujících;
- příspěvek na penzijní fond;
- stravenkový paušál;
- Multisportku;
- zajímavé finanční ohodnocení;
- 5 týdnů dovolené, 2 dny sick days;
- možnost dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu.